¿Cuánto es y cómo calcular el decimotercer sueldo en Ecuador?

El presidente Daniel Noboa anunció que el 16 de noviembre de 2026 se cancelará el decimotercer sueldo a los trabajadores del sector público y exhortó al sector privado a sumarse a la iniciativa.En Ecuador este beneficio no es un monto fijo, corresponde a la doceava parte de todas las remuneraciones percibidas por el trabajador entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso, es decir, (total de remuneraciones del periodo) dividido para 12, explica la abogada laboral Vanessa Velásquez. Se incluye sueldo básico, horas extras, comisiones y otras compensaciones recurrentes, y se excluye utilidades, viáticos y el decimocuarto sueldo y si se trabajó menos de 12 meses, se aplica la misma fórmula sobre lo efectivamente percibido, según Velásquez.Agrega que regularmente se paga hasta el 24 de diciembre, está exento de impuesto a la renta y puede mensualizar si el trabajador lo solicita.Si un trabajador laboró durante todo el periodo de cálculo y percibió solo el actual salario básico unificado (SBU), $ 482, el decimotercer sueldo se calcula sumando las remuneraciones recibidas durante esos 12 meses.Esto es: 470 (SBU de 2025) + 482 × 11 meses ($ 5.302), que da como resultado $ 5.772.

Este valor se divide para 12, por lo que el monto a recibir sería $ 481. En el caso de haber trabajado por ocho meses, el total sería $ 482 × 8 = $ 3.856, que dividido para 12 da como resultado $ 321,33 como decimotercer sueldo a recibir. (I)